“等等成績排名的頭上，離不用自己領導基層干部營業員團隊中的愛崗忠于職守、清正廉政，也離不用您的默默無聞搭載和無微不至推薦......”寥寥數十萬字，娓娓道來、情感的更優，好比與親朋好友促膝長談。近期，川南港務新公司紀委切合《省港投集團電話黨委會有關推行新社會廉政傳統藝術基本建設的施工想法》標準，抓到端午佳節十月一“兩節”非常重要分支，向領導基層干部營業員親人散發一封信暗含情深似海的廉政家書，聯手共筑家廷廉政防線。
清正廉政奉公家書向領導人員公司員工子女介紹了公司注冊成立六年來贏得的成果，對子女們不停的話的包含解釋、鼎力不支持和默默無言奉獻的名言表答非常感謝，并揭示了特定反腐壞敗反侵略的嚴峻性嚴峻嚴峻性和國有中小型企業中小型企業黨團員領導人員存在的清正廉政奉公危險因素，舉例子正反面非常典型的例子，向子女散發了完成知心人、勸誡者、廉內助的建議，宣揚領導人員公司員工子女用在行動完成助廉、守廉操作，培養清正廉政奉公好家風家訓，統一鑄就新世代的清廉佳話。
家風家規構建是黨風清正清廉勤政構建的核心網站內容，新總部紀委實現向團員管理者營業員退休營業員家人寄包裹清廉勤政家書的狀態，在新總部與團員管理者營業員退休營業員家人間筑起一座什么親情的句子橋粱，讓團員管理者營業員退休營業員和家人不斷增強歸屬權感和集體榮譽感感的同時，容忍清廉勤政幼教，精煉“八1天”之余家長對團員管理者營業員退休營業員的督察、依賴和激烈用處，為團員團員管理者營業員清廉勤政成長發育構筑優異營造氛圍。下一個步驟，新總部紀委還將實現落實走訪、組識座談交流等四種狀態精煉家長助廉的預期效果。