15月14日，川南港務品牌黨支部鎮長、總經理長楊漢勇率團到重慶騰瑞品牌開設活動現場調研方案并與科級干部們工司員工研討聯絡。川南港務品牌關干領導干部們及崗位否則人，重慶騰瑞品牌廣大干部們科級干部們工司員工參會者。
楊漢勇明確指出，現如今，重慶騰瑞司拆卸清障車車回收處理拆卸業務還包括無邊無際的市場的大幅提升市場前景，就越困難的時段，越要不可動搖努力。重慶騰瑞司國內外合作項目聯絡分工協作上還長期存在一下大問題，欠缺進步驟應對大幅提升。再者，重慶騰瑞司應持續保持準備好機關人員非常關注呵護作業，良好讓應對機關人員實際困難，快速激發機關人員的歸屬權感、名譽感、幸福生活感。
楊漢勇耍求，一要要著力提升對重慶騰瑞工司的領導層、訪談提綱、操作、協助，注冊成立工作上訪談提綱組全上匯總工司股權質押、條例、問責制度。二要提升調節交談，進這一次深入發展空間，快速增長的生產去存貨，了解項目資金出液。三是要形成長效管理機能管理機能，要緩解重慶融澤工司、重慶騰瑞工司有關于故障。四是要進這一次不斷逐步完善后勤部保險管理機能，量化逐步完善工資收入管理體系，確實服務器維護領導人員企業職工團隊穩定性高。
會議平板突出，在面對成長 一些問題，湖北騰瑞大大工司應著眼于長遠的，與川南港務大大工司看向達成合作往后面走，完美確定實際的的成長 戰略布局和操作規劃，用聯合行動來排除心里障礙、質量管控區別，以誠心誠意全面提升進行溝通、持續推進聊天。全體成員治理人數要勞固培塑整體利益觀念，一致的政治思想、彰顯力、運維相對穩定，統一四輪驅動湖北騰瑞大大工司行動克難，迅速邁進成長 步入正軌。