為進那步帶動和提高效率作風紀律修建修建，強化擔責擔當了，1一月28日，川南港務企業開幕黨組發展例會專題學習學習作風紀律修建修建崗位。企業黨組鎮長、監事會成員長楊漢勇配合例會并講話稿。
聯席會議就貫徹執行到落到位近幾天省港投集團網站黨組書紀、股東長楊軍赴川南港務機構調查時的發言稿心理談到制定要，予以上班推進，要各機構需要以港為領，制定著重，歸類思緒，明確責任神器任務，型成大概的全面實施計劃方案，掌握積極推動到落到位。攀枝花港、長運機構紀委書紀各環繞機關辦公作風制作作上班回報，川南港務機構黨組委員會、紀委書紀潘繼就下這一步大力加強機關辦公作風制作上班進行科學安排推進。
楊漢勇以“三把木梳、一家口香糖、一家小解決方案、餐晚餐”等舉例說明，對當前事情機關干特戰旅伍中長期存在的事情觀念偏弱、事情不心細不堅持因為導向基層醫院、缺乏性對基層醫院人民群眾的所關心等紀律作風故障通過了堅持因為導向基層醫院支支招，并認為“鐵飯盆、享清福”是最必然的思想體系源頭，“不作為、不擔責”是通常表現風格，“無楷模、的管理松”等是故障呈現的馬上因為。
楊漢勇體現了，認真貫徹認真下達好楊軍下達老總的發言稿心理，就需要大力繼續加強黨建工作、整改干部紀律作風紀律、突破下達，為不辱重任提供數據內心強大強勁的擔保。一要抓心理、抓熟悉，祖宗寶物沒法丟。不時性開設嚴厲頂撞與自己嚴厲頂撞，靈活運用民主化過日子會、阻止過日子會開設干部紀律作風紀律情況的完美消息提醒嚴厲頂撞，一個勁地自己改變、自己改進。一要抓不時、抓細節描寫，堅韌不拔沒法松。防治小情況演變史為大情況，也只有一個勁地的徐徐清風拂塵，才能夠維持風清氣正。三要抓制度、抓依法查處，震攝的手段沒法軟。建造督辦工作責問制度，凡對公轉賬司引致重點丟失或影響到的，該責問的不得不嚴謹責問，造成強勁的震攝。四要抓官員、抓提升，標準化的作用沒法弱。大力繼續加強干部紀律作風紀律發展“一般手”不得不帶領標準化、言傳身教，不但言傳身教，又要敢抓敢管、狠抓嚴管。
川南港務集團及各部下行業班子英文，川南港務集團我謹代表人，長運集團、瀘州港中級監管者90多名參加會議安排。